¿Por qué tu jefe te manda el trabajo más urgente justo antes de la hora de salir? ¿Por qué la tarea que más te cuesta es la que acaba sin servir para nada? ¿Por qué te toca siempre a tí comerte los marrones mientras que los demás se llevan las felicitaciones?
Para conocer la respuesta a estas preguntas lee el Tratado del Marrón.

¿No sabes de que hablo?

Marrón: m. fig. “Dícese de aquella tarea, cometido, encargo o situación que resulta desagradable, tediosa o incluso ingrata para el que la ha de desempeñar o soportar. Aplícase también este término a aquella ocupación que, aún no siendo ella misma molesta, si lo son sus condicionantes y situación, tales como tiempo para realizarse o tipo de persona que la solicita”

En resumen: Un marrón (brown) es todo aquel trabajo que nadie desea realizar.

Dependiendo de la situación desde la que se observe, el marrón puede tomar distintas connotaciones:

Desde el punto de vista del jefe:
Es aquella tarea de suma importancia para el desarrollo estratégico de la empresa que ha de ser realizada con el máximo esmero y en el menor plazo posible.

Desde el punto de vista del empleado:
Es el hartarse a currar, normalmente como consecuencia de la última idea genial del jefe, con un trabajo que no suele servir para nada, pero que debería estar listo ayer.

Ahora ya lo sabes, si quieres puedes seguir leyendo el Tratado del Marrón. .

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